Unsere Forschung orientiert sich an Firmen, die nicht mehr an erster Stelle für Wachstum und Gewinn kämpfen, sondern auf Überlebensfähigkeit und Dauer setzen (neudeutsch [ʁeziˈli̯ɛnt͡s]). Denn wenn ein Unternehmen eine lange Lebensdauer anstrebt, d.h. Zeit mitbearbeitet, sind Wachstum und Gewinn Nebenfolgen.
Wir nennen dieses Wirtschaftsleitbild Preconomics©. Es fußt auf anderen Grundannahmen als die traditionelle Wirtschaftstheorie. Häufig benutzt man dafür inzwischen das Label der VUCA-Welt. In unserem Blog thematisieren wir solche Aspekte.
Socioeconomics do matter
| sachlich | sozial | zeitlich |
| Fokus: Mittelstandstradition | Führung | Kommunikation statt Management | Zukunft durch Herkunft |
| Kontext: Soziale Marktwirtschaft | Sozialer Ausgleich | Achtsamkeit für Freiheitsrechte |
| Orientierung: Gemeinwohl | Bildung statt Wissen | Zukunft durch Langfrist-Denken (statt Quartalsfixiertheit) |
| Verpflichtung: Nordisches Sozialstaatsmodell | Historische Verantwortung statt Globalismus | Zukunft durch proaktive Unternehmensführung |
